La Fédération Française d’Equitation a créé un Fonds de dotation, EquiAction, destiné à poursuivre des missions d’intérêt général en lien avec l’objet de la FFE, et ce, particulièrement selon trois axes :
Davantage d’informations sur www.equiaction.org
Venant de débuter son activité opérationnelle, le fonds a déjà engagé des actions et recruté des donateurs ; il doit faire face à une montée en charge de son activité et l’accélérer. L’équipe actuelle est constituée d’une seule personne junior qui gère la totalité des sujets sous la supervision directe des membres du Conseil d’administration. Le fonds s’appuie également sur les moyens de la Fédération Française d’Equitation ainsi que sur des conseils extérieurs.
Le fonds a besoin aujourd’hui de se structurer en s’appuyant sur un responsable senior de la collecte de fonds et des relations avec les donateurs.
En tant que responsable collecte de fonds et en concertation avec les administrateurs, vous êtes chargé(e) de définir la stratégie de développement des ressources du fonds. Avec l’appui d’un Comité de Soutien, composé de personnalités bénévoles qui s’engagent à identifier et motiver de potentiels mécènes du fonds de dotation, vous travaillez en étroite collaboration avec le conseil d’administration et les différents interlocuteurs de la FFE. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Développement des ressources
Financements privés et subventions
Collecte de fonds
Impulser et coordonner la politique de l’association en matière d’appel à la générosité publique, notamment auprès des cavaliers, des propriétaires de chevaux et des sociétés du secteur :
Doté(e) d’une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires, vous maitrisez les techniques de levée de fonds et les outils de pilotage de projets.
Particulièrement intéressé(e) par les différents objectifs du fonds de dotation auxquels vous adhérez, vous possédez de solides connaissances relatives à la filière équine et au monde associatif. La maitrise de l’anglais est essentielle.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à susciter l’adhésion, votre aisance relationnelle, votre gout prononcé pour le travail en équipe et vos qualités rédactionnelles.
Durée du travail : Temps plein.
Statut : Employé.
Rémunération : Selon profil et expérience (partie fixe et partie variable).
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